未来を、
創る。
道なき道を切り拓くのは、君の若い力。
物流の常識を、爽快なエネルギーで覆せ。
CONNECT & ENJOY
つながりを楽しむ。
街と街をつなぐ
物流は社会のライフライン。私たちの仕事は、人々の暮らしを支えています。
仲間とつながる
チームワークを大切に。一人じゃない安心感が、成長を加速させる。
自分時間も大切に
仕事もプライベートも全力で。メリハリのある働き方を実現。
物流は、社会の心臓だ。
私たちが止まれば、街が止まる。
自動車の部品も、工場への資材も、日本のものづくりを支える物流も。
当たり前の日常
を圧倒的な熱量
で支え続ける。それがユーネットランスのプライドです。
数字で見るユーネットランス
創業
70年
従業員
569名
拠点数
18ヶ所
保有車両
520台
物流管理部 入社1年目
H さん
▶ 密着動画を再生する
入社1年目・物流の最前線を支える「責任」と「成長」のリアル
「自分の仕事が、会社の未来をつくるデータになる。」
そんなやりがいを胸に、日々奮闘する若手社員のリアルな一日に密着しました。
1挑戦を支える、温かなサポート体制
入社当初はExcelの関数一つにも苦戦していたというH さん。しかし、先輩社員によるマンツーマンのような丁寧な指導を経て、今では社内外で活用される重要な「燃費管理資料」を一人で任されるまでに成長しました。
2妥協のない議論が、良質な物流を生む
午後の社内会議では、次世代の輸送を担う「25mダブル連結トラック」の運用改善について熱い議論を交わします。年次に関係なく意見を出し合い、納得のいくまで方針を突き詰める。そんな風通しの良さが、彼のプロ意識をより一層高めています。
3オン・オフの切り替えで、心身ともに充実
仕事に全力で向き合う一方で、プライベートも大切にするのが当社のスタイル。H さんも毎日「定時退社」を意識しており、帰宅後は大好きな愛猫との時間でリフレッシュ。オンとオフをしっかり分けることで、翌日のパフォーマンスを最大限に引き出しています。
「責任ある仕事を任され、日々自分の成長を実感できる環境です」
若手から主役として活躍したいあなた。私たちと一緒に、次世代の物流を形にしていきませんか?
営業職トヨタ課 入社5年目
N さん
▶ 密着動画を再生する
入社5年目・営業の最前線で「信頼」を築き、「自分」を楽しむ働き方
「お客様の期待に応える提案を。そして、自分自身の生活も120%楽しむ。」
入社5年目を迎え、チームの中心として活躍するN さんの充実した一日に密着しました。
1チームで高め合う、風通しの良いオフィス
午前中は、お客様への提案資料作成に集中するN さん。一人で悩むのではなく、壁に当たった時はすぐに先輩へ相談。そんな「孤立させない」温かなサポート体制が、彼女の質の高いアウトプットを支えています。
2手作り弁当と同期の笑顔でリフレッシュ
ランチタイムは、自慢の手作り弁当を持ってカフェテリアへ。同期や先輩と他愛もない会話で笑い合う時間は、午後からも頑張ろうと思えるちょっとした楽しみ。オンとオフの切り替えが、午後の会議への活力に繋がります。
3規則的な働き方が、プライベートを彩る
「退勤後は、友人とディナーへ」。当社は定時退社を推奨しており、規則的な勤務時間が当たり前。N さんもその環境を最大限に活かし、プライベートの予定を充実させています。「しっかり働き、しっかり遊ぶ」。そのリズムが、彼女の笑顔の源です。
「相談しやすい環境があるから、若手も中堅も迷わず挑戦できる。そんな職場です」
プロフェッショナルとして成長しながら、自分らしいライフスタイルも大切にしたい。そんな想いを持つ仲間を、私たちは待っています。
ユーネットランスで働く、
私たちの「今」と「これから」
入社から数年が経ち、それぞれの部署で中核を担い始めた4人。仕事のリアルな手触りや、ユーネットランスという会社での過ごし方について、肩の力を抜いて語り合ってもらいました。
Y さん
営業部
M さん
運行部
N さん
営業部
H さん
物流管理部
部署は違っても、どこかで繋がっている安心感
皆さん、今日はお疲れ様です。こうして4人でゆっくり話す機会って、意外となかったよね。
分かる。私は営業としてH さんの部署に調整をお願いすることもあるけど、電話一本で「なんとかしてみるよ」って言ってもらえると、本当に心強くて。
そうだね。僕は外回りが多いから、会社に戻ったときにM さんたちと少し言葉を交わすだけで、「あ、戻ってきたな」ってホッとするんだよ。
現場も営業の皆が一生懸命なのは分かってるからね。一本の電話やメールの向こう側に、同期や知ってる顔がいるっていうのは、うちの会社ならではの良さかなと思うよ。
完璧じゃない自分を、支えてくれる環境
私、入社したばかりの頃は、物流用語が全然分からなくて戸惑うことも多かったんだ。でも、先輩たちは「最初は分からなくて当たり前だよ」って、何度も根気強く教えてくれたよね。
僕も同じ。営業って一人で戦うイメージだったけど、ユーネットランスはチームで動く感覚が強いよね。資料で行き詰まった時、横からスッとアドバイスをくれる先輩がいたりして。
トラブルが起きた時に一番大切なのは、一人で抱え込まないことだと教わったよ。誰かに相談すれば必ず誰かが助けてくれる。その「静かな連携」があるから、確実な運行を続けられているんだと思う。
「困った時に誰かに言える」っていう安心感を、これからも大切にしていきたいよね。
仕事以外の時間と、社内の雰囲気
仕事の話が続いちゃったけど、普段の雰囲気も結構ライトだよね。私はよくお昼休みにカフェテリアで皆と話すのが、いい息抜きになってるかな。
僕はN さんとカフェテリアで会うと、たまに「あの件、進んでる?」って突っ込まれたりするけどね(笑)。でも、そういう堅苦しくないコミュニケーションがあるから、実務の時も話しやすいのかもね。
確かに。僕もたまに事務所に寄ると、つい雑談が長引いちゃうことがあるよ。営業車に乗って一人でいる時間が長い分、誰かと話せる環境があるのはありがたいよね。
皆の仲が良いのは、ユーネットランスの良いところだよね。たまには部署をまたいだランチ会とかもいいかもね。そういう「ちょっとした繋がり」が、仕事のしやすさを作っている気がするよ。
大きな目標よりも、目の前の「信頼」を積み重ねる
今後の目標……っていうほど大げさなものじゃないけど、僕は「Y さんに聞けばなんとかなる」って思ってもらえる存在になりたいな。小さな相談でも、誠実に応え続けることが一番の近道だと思ってるんだ。
私も同じで、お客様と長く良い関係を築いていきたい。「N さんにお願いしてよかった」っていう言葉を一つでも多くいただけるように、日々の対話を丁寧にしていきたいな、って思ってるよ。
僕は、物流が止まらないことが一番の成果だと思ってる。ドライバーさんが安全に、無理なく運行できるように、もっと環境を整えていきたいね。
それぞれの場所で、皆が同じ方向を向いているんだね。私もドライバーの皆さんを支え続けていきたいな。
働く環境
福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 賞与年2回(7月・12月)
- 退職金制度(中退共・企業型確定拠出年金)
- ユーネットランス総合福利厚生(医療保険等)
- レクリエーション補助
- 資格取得支援制度
プライベートとの両立
118
年間休日
53%
有給取得率
100%
育休取得率
※育児休業の取得を希望した社員は全員取得しています。
残業少
月平均20h以下
採用情報
選考フロー
エントリー
マイナビ・リクナビ
会社説明会
対面orオンライン
一次面接
人事・所属部門
最終面接
役員面接
内定
おめでとう!
よくある質問
Q. 文系でも応募できますか?
A. もちろん大歓迎です!物流の仕事に文系・理系は関係ありません。入社後の研修でしっかりサポートします。
Q. 運転免許を持っていませんが大丈夫ですか?
A. 事務職など運転免許が不要な職種もあります。また、入社後に免許取得のサポート制度もございます。
Q. 配属先はどのように決まりますか?
A. ご本人の希望と適性を考慮して決定します。面接時にご希望をお聞かせください。
JOIN US
未来を動かす仲間を待っています。
あなたのエネルギーで、物流に革命を。
お問い合わせ窓口
総務人事 野場
0120-287-295
お気軽にお問い合わせください