FAQ
よくある質問
応募や選考、仕事内容、待遇について、
皆さまからよくいただくご質問をまとめました。
応募・選考について
Q.
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も大歓迎です。入社後は自社教育センターでの研修や、先輩社員によるOJTなど、充実したサポート体制があります。実際に多くの社員が未経験から活躍しています。
Q.
応募に年齢制限はありますか？
特に年齢制限は設けておりません。20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。経験・年齢を問わず、やる気のある方をお待ちしています。
Q.
応募前に職場見学はできますか？
はい、職場見学を随時受け付けています。実際の作業現場や社内の雰囲気を見ていただけます。お気軽にお問い合わせください。
Q.
選考にはどのくらいの期間がかかりますか？
中途採用の選考フローは「応募 → 面接日調整 → 面接（場合によっては書類選考有）→ 内定」です。応募から内定まで通常2〜3週間程度です。お急ぎの場合はご相談ください。できる限り柔軟に対応いたします。
Q.
遠方からでも応募できますか？
もちろん歓迎です。オンラインでの面接にも対応しています。また、入社にあたって転居が必要な場合は、社宅制度もございますのでご安心ください。
仕事について
Q.
1日の仕事の流れを教えてください。
ドライバー職の場合、朝の点呼・車両点検から始まり、積込み・配送・帰社・日報作成という流れが基本です。配属先や担当コースによって詳細は異なりますので、面接時にご説明いたします。
Q.
残業はどのくらいありますか？
月平均20時間以下です。2024年問題への対応として、労働時間の適正管理を徹底しています。ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
Q.
長距離の運転はありますか？
当社は主に愛知県内・近郊の配送を中心としています。基本的に日帰りのルート配送が多く、長距離・泊まりの運行は少ないです。毎日ご自宅に帰れる環境です。
Q.
夜勤はありますか？
配属先によっては早朝や夜間のシフトがある場合があります。ご希望の勤務時間帯がある場合は、面接時にご相談ください。できる限り考慮いたします。
待遇・福利厚生
Q.
給与はどのくらい上がりますか？
年1回の昇給制度があり、勤務実績・評価に応じて給与がアップします。また、大型免許やフォークリフトなどの資格取得により手当が加算される制度もあります。
Q.
有給休暇は取りやすいですか？
有給取得率は約53%と、業界平均を大きく上回っています。計画的な取得を推進しており、プライベートの予定に合わせてしっかり休んでいただけます。
Q.
社宅はありますか？
社宅制度をご用意しています。遠方からの入社や転居が必要な方も安心して働き始めることができます。詳細は面接時にご説明いたします。
Q.
資格取得の支援制度はありますか？
大型免許やフォークリフト免許などの取得費用を会社が全額負担する制度があります。入社後にスキルアップしながらキャリアを築くことができます。
キャリアについて
Q.
どのようなキャリアパスがありますか？
ドライバー職であれば、一般ドライバーからリーダー、班長、運行管理者へとステップアップできます。また、適性に応じて構内作業や事務職への異動も可能です。
Q.
他の職種への異動はできますか？
ご本人の希望と適性に応じて、他の職種や拠点への異動が可能です。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支援しています。
Q.
管理職を目指すことはできますか？
もちろん可能です。実力と意欲があれば、年齢や入社年次に関わらず管理職への道が開かれています。実際に中途入社から管理職になった社員も多数います。
解決しない場合は
上記で解決しなかった疑問は、お気軽にお問い合わせください。
採用担当がお答えします。
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